发布时间:2023-01-31 08:54
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实际工作年限在十年以上的,在本单位工作年限为六个月、五年以上不满十年、九个月、十年以上不满十五年、十二个月、十五年以上不满二十年、十八个月以上二十年、二十四个月,法律解析:申请“长期病假”的条件是要有医院开具的病假证明,其次是国家要求的时间:实际工作年限不满十年,在本单位工作年限不满五年,三个月以上五年。
法律解析:申请“长期病假”的条件是要有医院开具的病假证明,其次是国家要求的时间:实际工作年限不满十年,在本单位工作年限不满五年,三个月以上五年。实际工作年限在十年以上的,在本单位工作年限为六个月、五年以上不满十年、九个月、十年以上不满十五年、十二个月、十五年以上不满二十年、十八个月以上二十年、二十四个月,法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假天数最高为三个月至二十四个月,根据其实际工作年限和在本单位工作年限计算:实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限超过三个月。实际工作年限在十年以上的,在本单位工作不满五年的,为六个月至十年、九个月至十五年、十二个月至五年至二十年、十八个月至二十年、二十四个月至十年。
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