其实很多轻度抑郁症患者还是能够继续工作的,继续工作对他们有好处:1,但是抑郁症Patient上班会加重还是减轻自己的病情,可以,当然,我国法律并没有禁止抑郁症患者不能上班,那么如果他们有抑郁症,他们能正常吗上班,上班是抑郁症患者可能得到的好处:抑郁症患者往往自我评价很低,认为自己能力降低,不能或不敢去上班。
1、 抑郁症能 上班吗?很多人怀疑自己有抑郁症,害怕自己无法正常生活工作。那么如果他们有抑郁症,他们能正常吗上班?可以,当然,我国法律并没有禁止抑郁症患者不能上班。但是抑郁症Patient上班会加重还是减轻自己的病情?大家一起来讨论一下:1。上班是抑郁症患者可能得到的好处:抑郁症患者往往自我评价很低,认为自己能力降低,不能或不敢去上班。其实很多轻度抑郁症患者还是能够继续工作的,继续工作对他们有好处:1。当他们真正在上班上班时,会发现自己可以应付这些工作,这在一定程度上增加了他们的自信心;2.参加工作让自己忙起来有助于转移注意力,一定程度上避免陷入负面思维;3.同事领导的理解、同情和关心有助于康复;4.收入增加
2、 抑郁症病假可以请 多久抑郁症可以请三至二十四个月左右的病假。劳动者只要符合病假条件,就可以申请休假,病假职工根据其实际工作年限和在本单位的工作年限,时间为三至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限不满五年的为六个月;五年以上十年以下的,九个月;十年以上十五年以下的十二个月;十五年以上不满二十年的,十八个月;二十年以上是二十四个月。
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