江苏豪森昕维怎么样,豪森的职业道路

豪森还不错，以后按理说能超过恒瑞，毕竟豪森是站在恒瑞的肩膀上起家的,豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享,豪森基本工资为5000元到7000元江苏豪森医药销售有限公司,我马上就要签合同了,豪森有个特色是一个月放一周的假四大药企,江苏恒瑞,正大天晴,豪森,康缘,都怎么样啊。

整体实力，恒瑞毋庸置疑是第一。豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享。薪资问题，医药代表？首先要说整个行业这个职位的薪资是每况愈下，这可以说是大势所趋。其次要说正常情况下，垫资和薪资成正比（垫资不用怕，离职后肯定一并结算给你）。最后目前恒瑞公司医药代表的月薪在3000—30000，3千和3万的都是凤毛麟角，很少，主流都在6000—15000之间。福利只能说除了基本的保险公积金外，也就是假期较多，除法定节假日外，每年有大约50天探亲假，每两月10天左右。业绩好的办事处每年都有旅游。康缘不行，产品单一，天晴也差不多。豪森还不错，以后按理说能超过恒瑞，毕竟豪森是站在恒瑞的肩膀上起家的。大公司学做人，这个职业比较灰色，做人，关系营销。个人觉得倒是大学生最快融入社会的快速成熟起来的一个很好选择

垫资简单理解就是资金周转，药企很普遍存在的一个现象。我去年结婚时从豪森离职，现在不做药代，出差也是自己花钱，月底贴票下个月报销，周转下来也得两三万，毕竟不是公务员出差花钱可以预借款。说实在的这工作缺点就是驻外，而且也不算高大上的岗位，优点就是赚钱多，阅历丰富，做临床大医院的话，客户圈子素质比较高能学到挺多为人处世的东西。豪森有个特色是一个月放一周的假

恒瑞。1、假期时长：江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，员工年假为20天，江苏豪森集团始创于1995年，截止到2022年8月19日已发展成为集药物研究、制造、销售、医药投资于一体的新型医药集团，年假为15天。2、工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元，豪森基本工资为5000元到7000。